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Arbeiten bei der Sozialstation? Sicher, sinnvoll, attraktiv!
Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewirken und für andere Menschen da sein? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Die Katholische Sozialstation Stuttgart gehört mit ihren rund 200 Mitarbeitenden zu den großen ambulanten Pflegediensten in der baden-württembergischen Landeshauptstadt. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass ältere, kranke und unterstützungsbedürftige Menschen gut versorgt in ihrem vertrauten Zuhause leben können.
Mit Herz und Kompetenz dabei sein
Dafür brauchen wir Menschen, die ihre Arbeit gerne und mit Herz und Kompetenz machen. Bei uns finden Sie eine sinnvolle Aufgabe, einen sicheren Arbeitsplatz und Teams, die füreinander da sind. Was Sie bei uns erwartet: eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit, Angebote zur Gesundheitsförderung und weitere attraktive Leistungen. Auch Ausbildung ist uns wichtig: Wer seine Ausbildung bei uns erfolgreich abschließt, hat bei uns eine sichere und sinnstiftende berufliche Perspektive.
Neu in Stuttgart? Wir helfen beim Ankommen
Ein neuer Arbeitsplatz bedeutet manchmal auch einen neuen Wohnort. Wenn Sie für Ihre Arbeit zu uns nach Stuttgart ziehen, unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.
Für Menschen da sein, im Team gut aufgehoben sein
Neben ihrer fachlichen Qualifikation wünschen wir uns vor allem Freude am Umgang mit älteren und kranken Menschen, Zuverlässigkeit und ein respektvolles Miteinander. Für die Tätigkeit benötigen Sie außerdem einen PKW-Führerschein. Unsere Arbeit orientiert sich an christlichen Werten. Menschlichkeit, Respekt, Wertschätzung und ein achtsamer Umgang miteinander prägen unseren Alltag.
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Häufige Fragen
Nein. Wichtig ist, dass Sie unsere christlichen Werte und unser christliches Leitbild teilen. Warum ist das wichtig? Das Katholische Stadtdekanat Stuttgart ist kein weltanschaulich neutraler Arbeitgeber, sondern fußt auf einer langen christlichen Tradition. Deshalb ist uns ein offener, von gegenseitiger Wertschätzung geprägter Umgang mit den pflegebedürftigen Menschen genauso wie mit den Kolleginnen und Kollegen im Team wichtig. Denn jeder Mensch ist einzigartig.
Pflegefachkräfte helfen älteren oder kranken Menschen bei allen Dingen des täglichen Lebens, welche diese nicht mehr selbst erledigen können. Das beginnt mit Hilfen im Haushalt, bei der Organisation des Alltags und geht weiter bis zum Essen und zur Körperpflege. Auch führen die Fachkräfte Leistungen aus, die vom Arzt verordnet werden, zum Beispiel Injektionen setzen, Blutdruck messen und das Verabreichen von Medikamenten. Es gehört aber immer auch dazu, einfach da zu sein, den Menschen zuzuhören und sie bei Bedarf zu trösten und zu stärken.
Grundsätzlich sollten Sie mindestens einen erfolgreichen Realschulabschluss haben. Außerdem haben Sie Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Im ersten Ausbildungsjahr 1.490,69 Euro brutto. Im zweiten Ausbildungsjahr steigt der Monatsbetrag auf 1.522,07 Euro, im dritten dann auf 1.653,38 Euro. Eine jährliche Sonderzuwendung von 90 Prozent eines Monatsbetrags kommt hinzu.
Sehr gut. Wer die Ausbildung erfolgreich beendet, hat meistens eine Übernahmegarantie. In den vergangenen Jahren haben sich die meisten unserer Auszubildenden dafür entschieden, auch bei uns zu bleiben.
Voraussetzung ist eine erfolgreiche Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Kinderkrankenpfleger/-in, ein gültiger Führerschein sowie die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche.
Die tarifliche Eingruppierung findet anhand der Qualifikation des Mitarbeiters statt. Pflegefachkräfte werden in Entgeltguppe P8 eingruppiert, einjährige Pflegefachkräfte in P6 und Ergänzende Hilfen in P5.
Mit zunehmender Berufserfahrung oder einem Nachweis über bereits bestehende und relevante Berufserfahrung kann der Mitarbeiter in eine höheren Stufe eingruppiert werden.
Eine Übersicht finden Sie hier.
Menschen pflegen heißt flexibel sein. Arbeit am Abend, am Wochenende und an Feiertagen gehört dazu. Die tarifliche Wochenarbeitszeit grundsätzlich 39,5 Stunden, bei Schichtarbeit reduziert sie sich auf 38,5 Stunden. Die Arbeit an den Wochenenden und an Feiertagen, in der Nacht sowie die Schichtarbeit wird durch Zuschläge zusätzlich honoriert.
Bewerben Sie sich online über unsere Homepage! Wer sich für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft interessiert, kommt über folgenden Link direkt zur Online-Bewerbung. Für Pflegefachkräfte geht es hier direkt zur Online-Bewerbung. Pflegehelfer können sich hierbewerben. Laden Sie einfach folgende Dokumente bei den Anlagen hoch: Ihren Lebenslauf, Nachweise Ihrer Berufsausbildung, ein Foto Ihres Führerscheins und Ihre bisherigen beruflichen Zeugnisse. Wir freuen uns auf Sie!
Wir helfen Ihnen bei der Wohnungssuche in Stuttgart. Das Stadtdekanat verfügt über Wohnungen, die auch den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen. Wenn keine Wohnung zu finden ist, kann das Stadtdekanat Ihnen im Regelfall zumindest für sechs Monate ein günstiges Zimmer zur Verfügung stellen. Von Ihrem Arbeitgeber dürfen Sie erwarten, dass dieser die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei den Mitarbeitenden fördert. Im beruflichen Umgang haben persönliche Wertschätzung und Respekt voreinander höchste Priorität.